Une nouvelle progression de l’emploi salarié marchand
À la fin du 1^er trimestre 2018, 1 842 100 salariés sont employés en Provence - Alpes - Côte d’Azur, soit une hausse de 0,4 % par rapport à fin 2017 (+ 7 500 personnes) et de 1,1 % sur un an. L’emploi salarié marchand continue de progresser : + 0,6 % (soit + 6 700 personnes), après + 0,5 % fin 2017. Sur un an, la croissance est très vive : + 1,8 %, après + 1,7 % l’année précédente. Début 2018, la région compte ainsi 1 206 600 salariés dans le secteur marchand. Alors que l’intérim marque le pas (+ 0,6 %, après + 5,5 % fin 2017), l’emploi hors intérim augmente deux fois plus vite qu’au trimestre précédent (+ 0,6 %, après + 0,3 %).

En réaffectant chaque intérimaire à son secteur d’activité employeur, l’essentiel des créations d’emploi a encore lieu dans le tertiaire marchand au 1^er trimestre : + 5 700 emplois (+ 0,6 %, après + 0,4 %). Tous les sous-secteurs sont concernés par cette hausse, à l’exception des Activités financières et d’assurance (– 0,3 % début 2018, après une stabilité). La demande de travail émanant des entreprises repart dans l’Hébergement-restauration (+ 2,3 %, après – 0,4 %). Dans l’Information-communication, elle accélère nettement (+ 1,9 %, après + 0,8 %). Enfin, bien qu’en ralentissement, elle reste soutenue dans le Commerce (+ 0,4 %, après + 0,5 %), les Transports et entreposage (+ 0,7 %, après + 1,1 %) et les Activités de soutien aux entreprises (+ 0,3 %, après + 0,9 %). Les Activités immobilières et les Autres activités de services se stabilisent.

Pour le deuxième trimestre consécutif, l’industrie crée des emplois dans la région : + 0,3 % hors intérim, comme au trimestre précédent, et + 0,3 % intérim compris (après + 0,7 %). La demande de travail ne progresse que dans l’Industrie agroalimentaire (+ 1,2 %, après + 1,1 %) et la Fabrication d’autres produits industriels (+ 0,2 %, après + 0,8 %). Ailleurs, elle est stable ou se replie très légèrement.
Dans la construction, les besoins de main-d’œuvre se stabilisent après la croissance exceptionnelle du 4^e trimestre 2017 (+ 0,1 %, après + 1,5 %). La baisse de l’intérim, enregistrée pour la première fois depuis l’été 2015 (– 1,5 %), a légèrement pénalisé la croissance de l’emploi dans le secteur. Hors intérim, le ralentissement de l’emploi est moins marqué (+ 0,3 %, après + 0,9 %).
Enfin, l’emploi se redresse dans le tertiaire non marchand (+ 0,1 %, soit + 840 personnes), après avoir reculé aux 3^e et 4^e trimestres 2017.
En France métropolitaine, contrairement à la tendance régionale, l’emploi salarié total ralentit (+ 0,2 %, après + 0,4 %). Le secteur marchand décélère plus fortement,
freiné à la fois par l’intérim et l’emploi hors intérim (+ 0,3 %, après + 0,7 %). Sur un an, la croissance demeure toutefois vigoureuse (+ 1,7 %, après + 2,0 %). Dans le tertiaire non marchand, l’emploi se stabilise.

Les CDI continuent de progresser
En région, les déclarations préalables à l’embauche (DPAE) hors intérim continuent de progresser à un rythme important ce trimestre (+ 3,6 %), et ce, quel que soit le type de contrat. Plus de 85 000 CDI ont été signés (+ 7,2 %). La forte hausse des DPAE dans les Hôtels, cafés, restaurants pourrait confirmer un niveau d’emploi élevé dans ce secteur au 2^e trimestre. À l’inverse, elles aissent dans la Construction (– 0,2 %) et pourrait annoncer un ralentissement de l’emploi dans ce secteur. Plus d’un tiers des déclarations a été réalisé par des TPE (1 à 9 salariés) qui continuent d’être très dynamiques en termes d’emploi. Avec 4,3 % d’embauches supplémentaires au cours du 1^er trimestre, les entreprises de 10 à 49 salariés participent activement à la création d’emploi.

Remontée du taux de chômage En Provence - Alpes - Côte d’Azur, le taux de chômage localisé repart à la hausse au 1^er trimestre 2018 (+ 0,4 point par rapport au trimestre précédent), effaçant en partie le fort recul enregistré fin 2017 (– 0,7 point). Il s’établit ainsi à 10,8 % de la population active. Sur un an, il recule de 0,2 point. En France métropolitaine, l’accroissement trimestriel est légèrement moins marqué qu’en région (+ 0,3 point) et le taux de chômage atteint 8,9 % de la population active début 2018. Sur un an, le repli est deux fois plus marqué qu’en région (– 0,4 point). Tous les départements de la région sont concernés par cette augmentation. Avec + 0,5 point, elle est la plus forte dans les Bouches-du-Rhône (11,2 %) et les Alpes-de-Haute-Provence (11,3 %). Dans les Alpes-Maritimes (10,0 %) et le Var (10,4 %), la progression est similaire à la région (+ 0,4 point). La hausse est légèrement moins marquée (+ 0,3 point) dans le Vaucluse (11,9 %). Enfin, elle est la plus faible (+ 0,1 point) dans les Hautes-Alpes (8,5 %), où le taux de chômage demeure le plus bas de la région.

Nette décélération de la demande d’emploi
La région compte en moyenne, au 1^er trimestre 2018, 499 000 demandeurs d’emploi de catégories A, B, C (tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, en activité réduite ou sans activité). Ce nombre augmente de 15 700 sur une année. Pour la première fois depuis fin 2016, le rythme de croissance de la demande d’emploi décélère (+ 3,2 %, après + 4,1 % au trimestre précédent).
Le ralentissement concerne les femmes et les hommes, toutefois la hausse annuelle demeure plus vigoureuse pour les femmes (+ 5,5 % et + 1,0 % pour les hommes). Chez les jeunes de moins de 25 ans, la demande d’emploi s’accentue (+ 2,3 %, après + 1,9 %).
Chez les 50 ans et plus, elle ralentit nettement (+ 6,2 %, après + 8,0 %). Enfin, alors que la demande d’emploi de longue durée s’intensifie (+ 10,0 %, après + 8,7 %), le nombre d’inscrits depuis moins d’un an recule pour la première fois depuis près de deux ans (– 1,6 %, après + 0,8 %).
En France métropolitaine, la demande d’emploi décélère également (+ 2,1 %, après + 2,8 %). Si les évolutions pour les seniors ainsi que celles par sexe et ancienneté d’inscription sont similaires à la région, le nombre de jeunes continue de se replier (– 0,7 %).

Une hausse des reprises d’emploi ce trimestre
Au cours du 1^er trimestre 2018 en Provence - Alpes - Côte d’Azur, près de 94 400 demandeurs d’emploi inscrits en catégories A ou B ont accédé à un emploi d’un mois ou plus, soit + 8,0 % par rapport au 1^er trimestre 2017. Sur 12 mois glissants, cela représente plus de 370 600 reprises d’emploi (+ 6,8 % par rapport à l’année précédente). Sur la même période, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits en catégories A ou B s’est accru de + 2,4 %. 14 800 demandeurs d’emploi de moins de 25 ans ont retrouvé un emploi. Il s’agit de la classe d’âge ayant le plus profité des reprises d’emploi avec un taux de 10,7 % (8,6 % pour les 25-49 ans et 4,8 % pour les 50 ans et plus). Plus des deux tiers des reprises d’emploi concernent des demandeurs d’emploi avec moins d’un an d’ancienneté. Trois domaines professionnels concentrent près de la moitié des reprises d’emploi : l’Hôtellerie-restauration tourisme (+ 11,5 %), le Commerce, vente et grande distribution (+ 10,4 %) et les Services à la personne et à la collectivité (+ 9 %).

L’indicateur conjoncturel de durée au chômage (ICDC) en légère hausse
Avec une conjoncture économique maintenue telle qu’elle s’établit au 1^er trimestre 2018, un demandeur d’emploi de Provence - Alpes - Côte d’Azur resterait, en moyenne, inscrit un an et trois semaines (386 jours) sur les listes de Pôle emploi, soit 15 jours de plus ce trimestre. En rythme annuel, l’ICDC régional augmente de plus de cinq semaines (+ 36 jours).
L’augmentation trimestrielle touche toutes les catégories de population mais surtout les seniors (+ 38 jours) et les cadres (+ 26 jours). Les jeunes voient leur indicateur de durée de chômage quasiment stagner en trois mois (+ 5 jours). L’ICDC dans les Alpes-de-Haute-Provence (418 jours) et le Vaucluse (415 jours) reste élevé : c’est dans ce dernier que la détérioration est la plus marquée au cours de ce trimestre (+ 34 jours). Il augmente plus modérément (+ 22 jours) dans les Hautes-Alpes (384 jours). Au sein des Bouches-du-Rhône (395 jours), des Alpes-Maritimes (363 jours) et du Var (378 jours), la variation est d’un peu plus de deux semaines.

Un taux de chômage en hausse dans toutes les zones d’emploi Au 1^er trimestre 2018, le taux de chômage s’accroît dans chacune des zones d’emploi de Provence - Alpes - Côte d’Azur. L’élévation est la plus vigoureuse (+ 0,7 point) à Briançon (8,6 %) et Fréjus - Saint-Raphaël (12,4 %), qui se situe désormais au 2^e rang des zones d’emploi aux taux de chômage les plus élevés, après avoir occupé la 3^e ou 4^e position au cours de l’année 2017. L’augmentation est en revanche plus faible (entre + 0,2 point et + 0,3 point) à Gap (8,5 %), Salon-de-Provence (10,9 %), Orange (12,3 %) et Arles (12,6 %), qui reste néanmoins la zone d’emploi la plus touchée par le chômage dans la région. Dans les autres territoires, la hausse du taux de chômage oscille entre + 0,4 point et + 0,5 point, proche de l’évolution régionale.

Au 1^er trimestre 2018, l’activité a ralenti dans les économies avancées, notamment dans la zone euro. L’environnement international reste néanmoins porteur. L’activité demeure robuste dans les économies émergentes. La croissance aux États-Unis est soutenue par une politique budgétaire très expansionniste. Dans le même temps, les climats des affaires se sont tassés mais restent à de bons niveaux en Europe. Début 2018, le commerce mondial garderait de l’élan mais décélérerait un peu après une franche reprise fin 2017. En France, l’activité économique a freiné un peu plus brutalement que prévu (+ 0,2 % après + 0,7 % au 4^e trimestre 2017). L’investissement des entreprises a calé du fait du repli des investissements en biens manufacturés. La consommation des ménages a été atone et les échanges extérieurs se sont légèrement repliés. Pour autant, soutenu par un emploi marchand encore dynamique, le taux de chômage continuerait de baisser pour s’établir à 8,8 % en fin d’année. Le climat des affaires s’est rétracté depuis son point haut de la fin 2017 mais reste à un niveau élevé. Le PIB progresserait de 1,7 % en 2018, après 2,3 % en 2017.

À la fin du 2^e trimestre 2018, la production industrielle évolue favorablement après avoir résorbé de nombreux aléas techniques et recouvré une demande internationale mieux orientée. Au final le taux d’utilisation des capacités de production progresse légèrement (1 point) et s’établit à 81 %, taux proche de sa moyenne de longue période (82 %). Dans les services marchands , composante majeure de l’économie régionale, l’activité demeure bien orientée notamment dans l’ingénierie, la maintenance, le transport et l’intérim. Néanmoins, les mouvements sociaux dans les transports et un printemps pluvieux ont pénalisé les secteurs de l’hébergement et de la location qui affichent des évolutions mitigées. Dans la construction , la production demeure soutenue, notamment par une demande publique et privée, alors que dans les travaux publics les conditions météorologiques défavorables au cours de ce trimestre ont impacté défavorablement l’activité. Les prix des devis se stabilisent. Afin de répondre à une demande encore active mais aussi compenser des retards pris dans l’industrie et les travaux publics, les professionnels anticipent, à court terme, une situation favorable dans l’ensemble des composantes économiques de la région.

La baisse des demandeurs de délais se poursuit
Au cours du 2^e trimestre 2018 en région, 2 678 entreprises ont demandé un délai à l’Urssaf pour le paiement de leurs cotisations, soit 1,6 % des entreprises. En un an, les demandes ont baissé de 30 %.
Cette amélioration concerne toutes les tailles d’entreprises, notamment celles de moins de 10 salariés (– 36 % en annuel). Tous les secteurs sont concernés et plus particulièrement le Commerce et l’Hébergement et restauration (respectivement –38 % et –34 %).